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最短的杂文欣赏-威尼斯人网址

时间: 超财2 杂文

  在中国文学的历史长河中,杂文虽作为一种独立的文体,表面被抬在一个很高的层面,但在现实中,杂文却始终未被确立“正统”地位。关于最短的杂文有哪些呢?下面就是小编给大家整理的最短的杂文欣赏篇,希望大家喜欢。

  最短的杂文欣赏篇1:失去人心也就分分钟的事

  都说做人最难,其实当领导和做员工的哪个不难?领导想把公司做大做强也不是那么简单的,员工想留下来又想得到想要的报酬也不是付出和报酬都是成正比的。

  员工当然是期望薪水越高越好而领导却正相反,在这家公司干了也快2年了,从成立之初开始就来了,算是元老级别的了吧。从筹建期就是财务兼办公室文员一把做了,任劳任怨,兢兢业业。当热,领导也不瞎,看在眼里,记在心里。年底发了一笔丰厚的奖金。

  跟我同办公室的也是个女孩子,我们叫她小吴,和我同龄只大月份,虽然只有中专学历,但是很会做事,用领导的话说就是,"在外很要强,什么事情都抢着做”。女孩一看就是勤快的人,只比我晚来一个月。就职于物资部做资料和仓管,也是身兼数职。

  去年,因为是第一年,经营的不好不坏,虽然我们都是身兼数职做的也是兢兢业业但从没说过加薪之类的话。

  今年开春一来,廖总就和其他4个领导商量着给我们加薪。不管加多少,我和小吴都很开心。最终商量出来的结果就是每人加两百,每月请假不超过5天不扣工资。领导们说,“加的不多,但是后续给你们加薪的事情我们一直记在心里,你们不用多说什么。该加的时候肯定会加的。”既然领导们都这么说了,我们还能说什么呢?毕竟,目前的工作还算满意,不管是工资还是假期及平时的作息时间。最重要的是公司都是男领导,没有女领导平时也就没有那么多屁事。

  可好景不常在,合伙的生意就是难长久。5个领导5个做法,搞得员工都不知道听谁的好?最终的结果就是5个领导经常吵架,虽然今年的生意量很大,接的都是几百万的工程,但是他们又多出了很多想法。还是各有各的想法,各有各的小算盘,目前暂且是分成2派了,3个老领导一个派系,2个年轻领导又是一个派系。而且好多人是墙头草,哪头有利就往哪头倒。

  最短的杂文欣赏篇2:逃离网络,手机,远离喧嚣

  如今的网络,网络,手机已成为高科技下主流的通讯,交流工具。同时也是你我之间不可割舍的东西,近几年随着手机的快速崛起,它已不单单是用来打电话了。网络信息化下的手机已逐渐取代了我们生活中的方方面面,操控着这个时代。而我们是否知道它背后的弊端,在不知不觉我们以演变成了它的奴隶,碌碌与无为的生活。但这种忙碌,是毫无意义的,因为我们已经彻底的变了,变的那么的虚伪,冷酷,无情,而这些并不是我们想要的生活。

  对于某些人,网络,手机是用来工作的,但是对于大多的人来说:手机更多只是用来打发寂寞,寻找乐趣的。随着许多社交软件,网路游戏等的不断出炉,已经打破了我们原有的生活,原有的善良与热情!的确它们虽很方便,快捷,但是我们却变得懒惰了。于是我们之间的见面,叙旧,约会次数越来越少了了。于是我们疏远了,感情淡了,一拍两散了。而这种结局是我们永远都不想看见的!

  再好的友情,再好的感情,都需要用时间来陪护!而我们只有在不断的了解,接触中才能建立彼此间深厚的感情。爱其实很简单,哪怕只是一起出去简简单单吃个饭,逛个街,散个步,把彼此心中的不愉快倾诉倾诉,沟通沟通,比什么都好。起码这些都是爱,就是心的零接触,真实,浪漫!

  相反,我们现在有大多数人都会借助手机作为增进感情的桥梁!通常我们会打电话,发短信,发微博,聊微信来促进彼此之间的感情。经常还会为一个短信,微博来伤心,难过!可我们也不愿意把真实的想法留给对方。因为我们更害怕是失去,离别!于是我们变的更加的孤独,虚伪。可爱的同时也需要的是真实,信任,它也容不得任何谎言的存在。

  对于经常手游的朋友,我们真心快乐吗?就为了一个虚拟的程序,我们无论是花多久时间去玩,因为我们已经被这种虚拟所诱惑。于是大街小巷,车上,公司,家里,都会看到低头玩手机的人,甚至是过马路时都会有人玩。晚上回家躺在床上抱着依然还是手机,想想真的很可怕,我们真的是在拿生命开玩笑,荒渺至极。也就这样一场场手机与人的竞争在我们彼此之间蔓延开来,甚至于身边刚刚发生过的某件事,我们都不会去在意了。而在我们眼里在乎的只是这个游戏程序里面的任务做了没有,哪个里面的等级升了没有?

  最短的杂文欣赏篇3:看你朋友圈,感觉你好厉害

  第一次写作,好激动的说,大家好,小生在这厢有礼了,闲话少说,给大家分享一下:

  你一定加过这样的一位朋友。

  男女都有,每天晒名包名表,各地旅行,各种合影,感觉交际圈不是某大佬就是某,堪称你朋友圈的逼格担当,看他朋友圈,觉得他好厉害。

  但是,好景不长,有一天突然发微信找你借钱。理由一般有如下几个:微信限额,股票套牢,现金周转,父母生病,网银被盗。而且借的数目也不高。你可能那天喝了点酒,也没怎么问,至少大人物有难还能想着你,手指一按,两千块的红包刷刷就发过去了。

  等到过几天酒醒了,想问问这哥们儿情况怎么样了,发现这么一条:对方不是您的好友,请验证。然后问了一圈,发现不止你,统计下来发现这位亲简直在朋友圈来了个众筹,怀揣十万块,遁地了。

  这时候,再想想他们平日里在朋友圈的辉煌形象,人脉,物质,情商,有趣,外貌,不由得相信了《倚天屠龙记》里张无忌的妈说过的话:

  越是“漂亮”的人,越会骗人。

  如今的“朋友圈”,其实不仅限于朋友圈,而是展现一个人外在的一扇窗,代表一个人的外在动态简历。有个资深hr的朋友对我说,做了十年hr之后,她开始对应聘者漂亮的简历没有那么在乎了。

  这十年来,她招过太多名牌学历,但是对同事不屑一顾,无法进行团队合作的人;自己口吐莲花,却无法倾听他人的人;该加班时候,第一个逃跑,把所有脏活累活丢给“老实同事”的人。

  那种“漂亮”在她这里,渐渐没什么卵用。

  从此她会在乎那个坐在他面前的人,是否真的给她一种“靠谱”的直觉。她关心约好的面试时间对方是否可以准时赶到,她关心那个人能否考虑团队的感受。这才发现,漂亮是把自己放在天生供人膜拜,而靠谱,是把他人放在心里。

  “漂亮”只需要自恋,而靠谱需要自律。

  有的人,约会迟到半小时,让一桌子人等着她吃饭,却还在路上发着漂亮的自拍。

  大家望着你金碧辉煌的线上生活,只能送你两个字:呵呵。

  

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